简介
企业内部培训怎么用数字人?本文讲清新员工培训、制度宣贯、产品培训的数字人课件制作,以及降本增效的真实价值。
一、培训的场景痛点
新员工培训、制度宣贯,年年讲、反复讲。数字人讲师一次制作、全员可看,还能随时更新讲稿,特别适合标准化培训。
二、三类课件
- 入职引导:公司介绍、文化、纪律,数字人统一讲。
- 产品培训:每款产品一段,销售随时复习。
- 安全/合规宣贯:定期推送,留痕可查。
三、新手避坑
- 坑:把敏感人事制度全交给数字人。涉及个体的内容仍需HR真人。
- 坑:课件做完不更新。制度变了讲稿要同步改。
四、制作清单
- 拆成3-5分钟小课,便于学习。
- 配PPT画面,数字人做串联。
- 建课程目录,方便检索回看。
小结
数字人讲师是企业的「培训资产」。标准化内容交给它,培训人去做更有温度的辅导。
